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Saturday, January 2, 2010

八十後要五天工作

最近時興講「八十後」,即二十世紀八十年代出生之一代,年齡介乎二十至二十九歲。一些八十後參加反高鐵行動,究竟會產生甚麼影響,目前未能確定,若云佢哋可以阻止到立法會財委會撥款興建高鐵,呢個特區政府的政治手腕與對議會程序之理解及掌握,就實在太水皮了。

既然咁多人講八十後,左丁山呢輪就主動接觸一小撮在職八十後,多數在二十七八歲之間;首先見到一位中大二年班學生,二十一歲,問佢有冇去示威包圍立法會反高鐵,佢話:「考試要緊,冇去到,或者考完試之後有空再諗,我知道政治系、文化系啲同學比較激;商學院學生冇反應嘅啫,我哋經濟系同學唔見得有反高鐵情緒,或者我唔知啦。」跟住見到幾位在職人士,有會計師,有地盤機電科文,有公務員,有行街營銷人員等等,問佢哋有冇反高鐵,全部都話冇,問佢哋最關心嘅切身問題係乜,竟然答案一致,就係每個星期工作五天,其他皆屬次要。

會計 A去年考到會計師牌,適逢金融海嘯,老闆升佢級,但凍薪,會計 A甚為不滿,想話搵工跳槽,但老闆適時改制,返五日工,會計 A於是繼續做落去。科文 H當年考唔到大學,讀咗副學士,出嚟做機電,已經做咗地盤科文,最近有公司挖佢轉工,條件簡單到極,人工唔使加,只係以前返足六日,家新老闆准佢返五日半,遲啲會返五日喎。行街 C呢,佢話公司堅持每星期工作五天半,長短周欠奉,於是今年下半年整體經濟好轉後,公司內的「八十後」職員辭職甚為頻繁,幾乎冇法子留到啲三十歲以下嘅大學畢業生,令大老闆大為頭痛。其實辦法好簡單啫,工作時間只要改為每星期五天,啲八十後就會留番響度!老友建築邦最近逢星期六都唔使返工,原來公司為加強競爭力,以免員工流失,決定「試行五天制」喎。睇嚟五天工作制之潮流沒法擋,特別係公司要培養年青一代接班嘅話,冇五天制就留唔住啲「八十後」精英以至「八十後」普通職員。

(左丁山)2010年01月02日

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